臺北捷運公司招募新進人員 報名日期：99.05.07 ~ 05.14

壹、報名資訊   一、 報名日期：99.05.07 ~ 05.14   一律於線上填寫報名表並郵寄報名應備文件，不接受現場報名及親送報名文件。 二、 報名資格： 請參考各分類：助理制員、工程員、專員(二)、助理工程員、 評價副站長、司機員、技術員、站務員、身心障礙類。 男須役畢或免役。 國籍：具有中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。     貳、應試資訊   一、 考試日期：筆試 99.05.30 口試 99.06.18   若報考人數過多，將於9810.28另行公告考試日期等相關事宜。 二、 考試科目： 請參考各分類：助理制員、工程員、專員(二)、助理工程員、 評價副站長、司機員、技術員、站務員、身心障礙類。   (一) 筆試：   1. 各職類任一應考科目未達該職類該科均標者或未通過心理測驗，不得參加第二階段口試。 2. 筆試，總成績佔50% (二) 口試：   1. 口試平均成績達70 分以上者，視公告需求人數擇優公告口試通過名單並通知進行體檢。 2. 口試平均成績未達70 分以上者，不予錄取。 3. 口試，總成績佔50% (三) 總成績計算：   分筆試及口試二階段，各佔50％ 三、 體格檢查標準： 請參考簡章資訊。     參、徵才人員    A. 助理控制員   類科 僱用條件　 (應考資格) 共同科目 專業科目 名額 助理控制員 ( 行車類 ) 1.研究所理工學院、交通運輸、交通管理或運輸管理等系所畢。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 運輸規劃及管理 (含捷運系統概論) ４ B. 工程員 類科 僱用條件　 (應考資格) 共同科目 專業科目 名額 工程員(二) ( 電機類) 研究所自動控制、自動化及控制工程或電機、電子等相關系所畢。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 電機工程 ２ 工程員(二) (資訊類 ) 研究所畢並具一年以上資訊相關工作經驗(須檢附工作證明)。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 計算機概論與程式語言 １ D. 專員(二) 類科 僱用條件　 (應考資格) 共同科目 專業科目 名額 專員(二) ( 協談類 ) 1.研究所心理相關系所畢。 2.具有心理師證照。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 員工協談實務 １ 專員(二) ( 人資類 ) 1.研究所人資、教育、企管、勞工或心理相關系所畢。 2.具有英檢中高級複試通過或TOEIC 850分以上或TOEFL CBT 240以上或IBT95以上或IELTS6.5以上(須檢附證明文件)。 3.男須役畢或免役。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 人力資源管理 １ E. 助理工程員 類科 僱用條件　 (應考資格) 共同科目 專業科目 名額 助理工程員 ( 電機類 ) 大學電機相關科系畢。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 電機概論 ２ 助理工程員 (機械類 ) 大學機械相關科系畢。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 99年臺北捷運公司《助理工程員(機械類)》全套 機械概論 ３ 助理工程員 ( 土木類 ) 大學土木、建築相關系所畢業。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 土木概論 １ 助理工程員 ( 資訊類 ) 大學資訊相關科系畢。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 資訊概論 １ 助理工程員 ( 勞安類 ) 1.大學電子、電機、機械、土木、環工、工業工程或工業安全科系畢，具一年以上相關工作經驗者(須檢附工作證明)。 2.須具有勞工安全管理師證照或勞工衛生管理師證照或勞工安全衛生管理員證照(須檢附證明文件)。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 勞工安全衛生管理實務 １ G. 評價副站長 類科 僱用條件　 (應考資格) 共同科目 專業科目 名額 評價副站長 （運務類） 專科以上畢並具二年以上服務業相關工作經驗者(須檢附工作證明)。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 服務管理及捷運常識 １０ H. 司機員 類科 僱用條件　 (應考資格) 共同科目 專業科目 名額 司機員 高中(職)畢業。 1. 語文科目(英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論 99年臺北捷運公司《司機員》全套 綜合科目 ( 數學、 公民、 捷運常識 ) ５８ 司機員 ( 限原住民 ) 高中(職)畢業 1. 語文科目(英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論 99年臺北捷運公司《司機員》全套 綜合科目 ( 數學、 公民、 捷運常識 ) １０ I. 技術員 類科 僱用條件　 (應考資格) 共同科目 專業科目 名額 技術員 ( 資訊類 ) 高中(職)資訊科畢 1. 語文科目 (英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論99年臺北捷運公司《技術員(資訊類) 》全套 計算機概論 ７ 技術員 ( 電子類 ) 高中(職)電子科畢 1. 語文科目 (英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論99年臺北捷運公司《技術員(電子類) 》全套 電子概論 ７ 技術員 ( 電機類 ) 高中(職)電機科畢 1. 語文科目 (英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論 99年臺北捷運公司《技術員(電機類) 》全套 電工原理 ９ 技術員 ( 機械類 ) 高中(職)機械科畢 1. 語文科目 (英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論99年臺北捷運公司《技術員(機械類) 》全套 機械原理 １ 技術員 ( 土木類 ) 高中(職)土木、建築科畢。 1. 語文科目(英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論 土木概論 １ 技術員 ( 常年大夜班 ) 高中（職）畢 1. 語文科目(英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論 99年臺北捷運公司《技術員(常年大夜班)》全書 綜合科目 ( 數學、 公民、 捷運常識 ) ２ J. 站務員 類科 僱用條件　 (應考資格) 共同科目 專業科目 名額 站務員  高中(職)畢 1. 語文科目(英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論 99年臺北捷運公司《站務員》全書 綜合科目 ( 數學、 公民、 捷運常識 ) ３０ 站務員 （限原住民） 高中(職)畢 1. 語文科目(英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論 99年臺北捷運公司《站務員》全書 綜合科目 ( 數學、 公民、 捷運常識 ) ８ K. 身心障礙類 類科 僱用條件　 (應考資格) 共同科目 專業科目 名額 工程員(二) （資訊類） 研究所畢並具一年以上資訊相關工作經驗(須檢附工作證明)。 1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 計算機概論與程式語言 １ 技術員 ( 資訊類 ) 高中(職)資訊相關科別畢 1. 語文科目(英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論 99年臺北捷運公司《技術員(資訊類) 》全套 資訊概論 １ 技術員 ( 電子類 ) 高中(職)電子科系畢 1. 語文科目(英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論 99年臺北捷運公司《技術員(電子類) 》全套 電子概論 １ 服務員 高中(職)畢業 1. 語文科目 (英文、國文) 2. 心理測驗 3. 電腦概論 99年臺北捷運公司《站務員》全書 綜合科目 ( 數學、 公民、 捷運常識 ) １   《助理工程員共同科目》全套 《助理工程員(機械類) 》全套 《技術員(資訊類) 》全套 《技術員(電子類) 》全套 《技術員共同科目》全套 《司機員／技術員(/常年大夜班)／站務員／服務員》全套 《技術員(電機類) 》全套 《技術員(機械類) 》全套 肆、相關資訊   一、 經錄取進用者，試用期滿且成績合格後，始得繼續任職。試用期間成績不合格者，本公司即行終止勞動契約。試用期間分別如下： (一) 報考控制員試用期間為七個月。 (二) 報考調度員、評價副站長，試用期間為六個月， (三) 報考司機者，試用期間為四個月 (四) 報考其他類別者，試用期間為三個月。 二、 試用期滿合格者，應繼續任職滿1 年以上，任職未滿規定之期限者，應負服務義務之賠償責任。 三、 依本公司規定，經錄取進用者應任職滿1 年以上，始得申請調整職務及工作單位。 四、 待遇福利： (一) 控制員、調度員於試用期滿成績合格前，暫以工程員職務敘薪。 (二) 評價副站長試用期間薪資，於未取得本公司技能合格證及考評合格前，暫以站務員職務敘薪。 (三) 新進人員試用期及試用期滿之薪資表列如下： 職 務類 別 試用期間 薪資單位： 新台幣 ( 元 ) 試用期 滿 薪 資單位： 新 台幣 ( 元 ) 控制員 約 39800 約 51000 調度員 約 39800 約 49100 工程員 約 39800 約 44100 管理員 約39000 約 43100 電機、電子類助理工程員 約 32200 約 37900 其他類助理工程員 約 32200 約 35600 助理管理員 約 31100 約 34300 評價副站長 未取得技能合格證前： 約 25800 約 34900 取得技能合格證後：約 31200 技術員 約 26500 約 29300 司機員 約 26500 約 29300 站務員 約 25800 約 28500 服務員 約22500 約25000 除年終獎金固定 1 個月外 ，另視公司全年營運績效及個人績效發給各項獎金 。 (五) 本公司新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。 (六) 本公司強制退休之年齡條件為65 歲。 (七) 本公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，並須依公務人員退休法、學校教職員退休條例及陸海空軍軍官士官服役條例等相關規定辦理停發月退俸，否則取消錄取資格。 五、 相關連結 台灣大眾捷運招募公司系統

2010/05/07

來源：台灣大眾捷運公