台灣菸酒(股)99年第2次從業人員(相當評價職位人員)甄試 報名日期：99.05.20 ~ 05.31

壹、報名資訊   一、 報名日期：99.05.20 ~ 05.31   一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路壅塞，請儘早上網報名。 二、 報名資格：   (一) 國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。 (二) 性別：不拘。 (三) 年齡：不限(惟年齡滿65歲應強制退職者不予錄取)。 (四) 兵役：男性應考人須服畢兵役(含國民兵與補充兵)；或依法免服兵役 (五) 體格需求：參考簡章 (六) 學歷：   類別 學歷 須具備證照或結業證書 資訊行銷人員 專科以上學校畢業。 【以下擇一】 1.具備汽車駕照 2.機車(輕型機器腳踏車以上)駕照 製酒技術員 專科以上學校畢業。 無 化工技術員 專科以上學校畢業。 無 電子技術員 專科以上學校畢業。 無 機械技術員 專科以上學校畢業。 無 印刷技術員 專科以上學校畢業。 無 鍋爐技術員 專科以上學校畢業。 【以下擇一】 1.鍋爐(操作或裝修)技術士乙級以上證照 2.乙級(以上)鍋爐操作人員訓練結業證書 電氣技術員 專科以上學校畢業。 【以下擇一】 1.配線技術士(室內或工業)乙級以上證照 2.甲種電匠證照 訪銷人員 專科以上學校畢業。 【以下擇一】 1.具備汽車駕照 2.機車(輕型機器腳踏車以上)駕照 護士 專科以上學校畢業。 【以下擇一】 1.公務人員考試普通考試護士類科及格 2.專門職業及技術人員考試護士類科及格 三、 錄取名額：   甄試類別 錄取名額(備取名額) 甄試類別 錄取名額(備取名額) 資訊行銷人員 60 (120) 印刷技術員 1 (2) 製酒技術員 2 (4) 鍋爐技術員 1 (2) 化工技術員 1 (2) 電氣技術員 1 (2) 電子技術員 3 (6) 訪銷人員 2 (4) 機械技術員 2 (4) 護士 1 (2)     貳、應試資訊   一、 筆試日期：99.06.19   設置台北及台中2個考區 二、 筆試科目：   甄試類別 筆試科目與配分比例 資訊人員 共同科目(含國文、英文)：10% 專業科目1：資訊管理(30%) 專業科目2：計算機概論(30%) 專業科目3：行銷學30% 推薦套書：99年台灣菸酒公司甄試－資訊人員套書　 製酒技術員 共同科目：國文、英文(10%) 專業科目1：分析化學(30%) 專業科目2：食品化學(30%) 專業科目3：食品微生物(30%) 化工技術員 共同科目：國文、英文(10%) 專業科目1：普通化學(20%) 專業科目2：分析化學(30%) 專業科目3：品質管制(40%) 電子技術員 共同科目(含國文、英文)：10% 專業科目1：電子學30% 專業科目2：電路學30% 專業科目3：自動控制30% 推薦套書：99年台灣菸酒公司甄試－電子/電氣技術員套書 機械技術員 共同科目(含國文、英文)：10% 專業科目1：機械材料30% 專業科目2：工程力學30% 專業科目3：機械製造與機械製圖30% 推薦套書：99年台灣菸酒公司甄試－機械/鍋爐套書 印刷技術員 共同科目：國文、英文(10%) 專業科目1：印刷學(30%) 專業科目2：印刷適性(30%) 專業科目3：品質管理(30%) 鍋爐技術員 共同科目(含國文、英文)：10% 專業科目1：機械材料30% 專業科目2：工程力學30% 專業科目3：機械製造與機械製圖30% 推薦套書：99年台灣菸酒公司甄試－機械/鍋爐套書 電氣技術員 共同科目(含國文、英文)：10% 專業科目1：電子學30% 專業科目2：電路學30% 專業科目3：自動控制30% 推薦套書：99年台灣菸酒公司甄試－電子/電氣技術員套書 訪銷人員 共同科目(含國文、英文)：10% 專業科目1：企業管理概論 (30%) 專業科目2：商用電腦概論30% 專業科目3：行銷學30% 推薦套書：99年台灣菸酒公司甄試－訪銷人員套書　 護士 共同科目(含國文、英文)：10% 專業科目1：護理學概要(30%) 專業科目2：基礎醫學概要(30%) 專業科目3：公共衛生學概要(30%) 三、 筆試題型   1.共同科目含「國文」及「英文」，共佔筆試成績10%。國文為非選擇題，英文為四選一單選題。 2.專業科目測驗題型為四選一單選題。 四、 第二試(口試)測驗日期：99.07.25   (一) 口試評分項目：   1.儀態(包括禮貌、態度、舉止)。 2.言辭(包括聲調、語言表達能力)。 3.才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。 4.反應能力(包括理解、應變能力)。 五、 總成績計算：   (一) 第一試(筆試)成績佔甄試總成績70%；第二試(口試)成績占甄試總成績30%。 (二) 口試成績未滿60分者，不予錄取。     參、相關資訊   一、 工作性質   資訊行銷人員 ERP營業所推展階段從事資料轉檔與確認、使用者教育訓練、權限規劃與設定，ERP推展完後，除負責新系統維運工作外並辦理營業處、所相關業務(各營業處轄區店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務。若須從事外勤工作，如使用自有車輛本公司將補貼油料費用)。 ◎需配合假日或夜間工作。 製酒技術員 生產線上作業。 化工技術員 擔任紙張、油墨、紙箱、紙器檢驗及品管系統維持等工作。 ◎需輪二班工作。 電子技術員 1.製菸、酒電子控制系統（包括電控線路查修、PLC、圖控及電機自動控制等）的操作、維修與保養。 2.從事各電氣自動控制設備，工業儀器等電子器材機具設備之安裝調整及修護保養等。 ◎需輪三班工作。 機械技術員 酒類包裝設備操作保養，包裝機械之清理、保養、維修等工作。 ◎需輪三班工作。 印刷技術員 從事印鐵設備操作、保養、維修等工作。 ◎需輪二班工作。 鍋爐技術員 操作燃油鍋爐及其附屬設備，軟水處理，調整蒸氣供應量以及設備保養、環境清潔等作業。 ◎需輪三班工作。 電氣技術員 運用機械設備或人力從事各種原材料、成品、容器之搬運、堆存、裝卸及配合生產單位調度各種材料容器成品之搬運等作業。 ◎需配合假日或輪二班工作。 訪銷人員 1.資訊網路設備規劃、管理及維護 2.配合ERP系統導入，協助現有系統資料轉換及輔導使用者 (End-User) 上線 3.ERP系統上線後的後續維護 4.負責第1線資訊系統問題排除 5.資訊人員實習期間須在總公司服務，實習期滿考核通過後回原分發單位服務。 護士 員工護理保健工作。 二、 錄取及進用   (一) 進用人員到職須經6個月實習，如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者，得隨時停止實習；實習期滿考核成績合格者，取得從業人員（相當評價職位人員第6工等）僱用資格。 (二) 錄取人員進用後應在進用機構服務滿二年，始得申請調動，並立同意書，否則不予僱用。 (三) 錄取人員（恆春地區訪銷員）進用後應在進用機構服務滿五年，始得申請調動，並立同意書，否則不予僱用。 (四) 本項甄選錄取進用之人員，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員人事規章辦理，不適用公務人員有關法令之規定。即使通過國家舉辦之考試，取得公務人員任用資格，於本公司任職期間亦不具公務人員身分。 三、 待遇   (一) 本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算)：   1. 從業人員第2職等本薪1級(目前月支薪約3萬2仟餘元)。 2. 相關工作經驗不得再辦理提敘薪級。 (二) 實習期滿考核通過正式派職後，依該公司人事規章辦理。 (三) 臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。   <臺灣菸酒股份有限公司99年第2次從業人員(相當評價職位人員)甄試簡章>

2010/04/22

來源：臺灣菸酒股份有限公司