2010年4月1日 星期四

99桃園國際航空站約聘僱人員甄選

交通部桃園國際航空站「99年約聘僱人員甄選」訊息


《第一試:筆試》
1.報名期間:99年4月1日(星期四)-4月8日(星期四)
2.測驗日期:99年4月25日(星期日) (僅設台北考區)
3.甄選類組:(1)助理研究員(2)助理工程師(3)業務員

《第二試:口試》
測驗日期:99年5月23日(星期日) 


壹、報名資訊
 
一、報名日期:99.04.01 ~ 04.08
 一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名
二、報名資格:
 
(一)國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
  
(二)性別:不拘。男性應考人須服畢兵役(含國民兵與補充兵)
(三)年齡:年滿18歲以上未滿65歲者
(四)大陸地區人民經許可進入臺灣地區者,依臺灣地區及大陸地區人民關係條例第21條規定,除法律另有規定外,需在臺灣地區設有戶籍滿10年以上。
(五)無公務人員任用法第26條三親等內迴避任用情形。
 
甄選類組
(類組代碼)
資格條件正取
名額
備取
名額
助理研究員【以下條件擇一】
1.國內外研究院所畢業得有碩士學位者。
2.國內外大學畢業,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上者。
22
助理工程師【以下條件擇一】
1.國內外研究院所畢業得有機械、電子、電機、資訊及環境工程等碩士學位者。
2.國內外大學機械、電子、電機、資訊及環境工程等科系畢業,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上者。
64
業務員國內外專科以上學校畢業者。43
三、錄取12名(含正取12名、另擇優備取9名)
  
貳、應試資訊
 
一、筆試日期:99.04.25
 測驗地點:預定於台北市辦理
二、筆試科目:
 
甄選類組
(類組代碼)
測驗科目 (題型為非選擇題)
助理研究員1.普通科目:含公文寫作及英文(英翻中與問答題)。
2.專業科目:管理實務(含企業管理、財務管理、航空運輸及政府採購法)。
助理工程師1.普通科目:含公文寫作及英文(英翻中與問答題)。
2.專業科目:工程實務(含工程施工規劃、工程品質管制、工程風險管理及政府採購法)。
業務員1.普通科目:含公文寫作及英文(英翻中與問答題)。
2.專業科目:法學緒論(含政府採購法)。
三、口試日期:99.05.23
 (一)儀態(包括禮貌、態度、動作、舉止)。
(二)言詞(包括聲調、組織、語言表達能力)。
(三)才識(包括志趣、領導能力、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(四)反應能力(包括理解、應變能力)。
四、甄選總成績計算:
 (一)第一試(筆試)成績占甄選總成績70%。
(二)第二試(口試)成績占甄選總成績30%;口試成績未滿70分者,不予錄取。
  
參、相關資訊
 
一、工作地區及內容
 
甄選類組
(類組代碼)
1.工作地區 2.工作內容
助理研究員1.工作地區:桃園縣大園鄉桃園國際機場。
2.工作內容:
(1)辦理機場招商引資、商業服務事項。
(2)機場營運管理、規劃分析事項。
(3)其他交辦事項。
助理工程師1.工作地區:桃園縣大園鄉桃園國際機場。
2.工作內容:
(1)機場機械、電子、電機、資訊及環工等設備維護、採購、契約管理事項。
(2)辦理機場園區實施計畫及各項維護工程規劃事項。
(3)其他交辦事項。
業務員1.工作地區:桃園縣大園鄉桃園國際機場。
2.工作內容:
(1)機場一般行政、文書處理、庶務、財產物料管理、採購等事項。
(2)機場業務資料彙整統計分析處理等事項。
(3)其他交辦事項。
二、錄取人員依「聘用人員聘用條例」及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」規定訂定契約,約聘僱用期間至99年12月31日止,辦理相關業務績效良好者,得予續約,並得於機場公司成立時,選擇轉調機場公司服務。
三、待遇
 
 錄取人員之薪酬按其學經歷等資格條件,依「行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項」及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」規定,在下列標準範圍內支給:
(一)新進聘用助理研究員、助理工程師,薪點為328起敘,月薪酬約新台幣38,572元。
(二)新進約僱業務員,薪點為280,月薪酬約新台幣32,928元。
(三)約聘僱期間依規定加入全民健保、勞保;惟不適用勞動基準法,並依「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」規定提撥及扣繳離職儲金。
 <交通部民用航空局桃園國際航空站「99年約聘僱人員甄選」甄選簡章 >

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